我們都是追夢人，2019年品質建設年。7月30日，世高人匯聚一堂，在宜賓市蜀南竹海金竹園酒店召開以“尋自身薄弱、破發展束縛、創品質新高”為主題的半年總結會。董事長鐘秋榮、物業總監劉偉等總部一行及公司成都、自貢、內江、宜賓、資陽等項目負責人參與本次會議。
在會議上，各項目負責人以及公司各職能部門負責人先后對上半年工作進行了總結匯報，通過對上半年工作梳理和分析，找出各項目存在的問題及原因。會議中，大家集思廣益，暢所欲言，為2019年下半年工作制定更加清晰的目標和方向。
物業總監劉偉點評：
作為一名優秀的物業小區經理，如何擺正自己的位置，做到愛崗敬業，是我們不斷探索的主題。為此，提出項目經理所必備的六個能力：
一、熟悉法規有控制事態的能力
二、完成計劃有鼓動下屬的活力
三、處理投訴有溝通協調的耐力
四、抓住重點有巧干工作的通力
五、精細管理有當家理財的智力
六、刻苦學習有鉆研業務的毅力
董事長點評及對下半年工作指示：
董事長鐘秋榮在各項目負責匯報完畢后進行了簡短的點評和指導，為2019年下半年的工作計劃指明了方向：轉換思路-以為業主服務為一切核心，將檢查變成指導；將管理中心變成服務中心；轉換思路-共享發展新模式，將成本中心變為利潤中心：將企業內部成本最高的版塊，孵化出獨有公司，全員持股，自主經營。
攜手共進、共建美好，不斷以高品質標準衡量自身服務工作，用心服務，讓業主生活更美好。
為培養全體員工團隊意識，2019年7月31日，大家在董事長帶領下開展了本次“蜀南竹?！敝型卣够顒?。旨在通過此類活動，提升團隊凝聚力，相信大家在以后的日子里，能夠攜手共進，用心地服務好每一位客戶。
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